A Brighter Future is
Humanly Possible

W ManpowerGroup wierzymy w ludzi i ich potencjał. Od 25 lat współtworzymy standardy rynku zatrudnienia w Polsce, skutecznie wspierając pracodawców, kandydatów i pracowników w budowaniu zawodowego sukcesu. 

Raporty Rynku Pracy

Raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Q4 2026

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2026 roku został opracowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 525 pracodawców w Polsce. Prezentuje plany dotyczące zatrudnienia w podziale na wielkości organizacji, branże oraz regiony kraju. Globalnie w badaniu uczestniczyło niemal 40 tys. pracodawców z 42 rynków na świecie.

Raport Manpower „Global Manufacturing World of Work Outlook 2026”

Raport powstał na bazie opinii firm z różnych rynków i wskazuje siedem trendów definiujących współczesny przemysł. Są nimi m.in. rozwój pracowników, reskilling, robotyzacja, wyzwania związane z implementacją AI, czy niedobory kompetencji.

Mission 2030: Closing Tech Talent Gaps in Aerospace & Defense

Jak globalne napięcia geopolityczne i rekordowe wydatki na obronność wpływają na rynek pracy w sektorze lotniczym i obronnym? Raport Experis przedstawia międzynarodową analizę trendów, wyzwań rekrutacyjnych i potrzeb kompetencyjnych w branży lotniczej i obronnej. Poznaj dane z rynków Europy i Ameryki Północnej, dowiedz się, jakie strategie pomagają skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty.

Raport Experis „CIO 2026 Outlook”

Cyberbezpieczeństwo, AI i chmura to dziś trzy najważniejsze obszary kompetencyjne wskazywane przez liderów IT na świecie. Z najnowszego raportu Experis „CIO 2026 Outlook” wynika, że aż 46% CIO uznaje cyberbezpieczeństwo za kluczową umiejętność, a dynamiczny rozwój AI znacząco zmienia role technologiczne i sposób budowania zespołów.

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Q3 2026

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalny raport prezentujący nastroje rekrutacyjne firm dotyczące nadchodzącego kwartału. Firmy, reprezentujące 6 regionów Polski i 10 sektorów rynku, mówią o planowanych wzrostach lub spadkach zatrudnienia. Publikacja jest skierowana do liderów biznesu, działów HR i rekrutacji, menedżerów odpowiedzialnych za planowanie zatrudnienia, a także analityków rynku pracy, instytucji publicznych oraz osób zainteresowanych kierunkami zmian na rynku pracy.

Raport „Dokąd zmierzasz logistyko?” Edycja 2026

Cyfryzacja, automatyzacja i cyberbezpieczeństwo zmieniają logistykę, jednak w tej transformacji równie ważny jak technologia pozostaje człowiek. Pracownicy muszą nadążyć za tempem zmian, rozwijać nowe kompetencje i odnaleźć się w środowisku, które ewoluuje. Ta właśnie podwójna rewolucja, technologiczna i ludzka, stała się osią naszego najnowszego raportu „Dokąd zmierzasz, logistyko? Edycja 2026”. Publikacja przedstawia aktualny obraz rynku logistycznego w Polsce, podkreślając jego silną pozycję na tle Europy oraz znaczący potencjał rozwoju w obszarach takich jak łańcuchy dostaw i nowoczesne technologie. Badanie zostało przeprowadzone w marcu-kwietniu 2026 roku na grupie firm realizujących funkcje logistyczne. Partnerem raportu jest AmCham.

Raport Experis „AI w firmach: efektywność, bariery, kompetencje przyszłości”

Najnowszy raport Experis „AI w firmach: efektywność, bariery, kompetencje przyszłości” pokazuje, w jaki sposób organizacje w Polsce wykorzystują sztuczną inteligencję oraz z jakimi wyzwaniami mierzą się podczas wdrażania tej technologii. Opracowanie koncentruje się na obszarach, w których AI realnie wspiera codzienną pracę zespołów i podnosi efektywność.

Raport płacowy 2026. Trendy rynku pracy – przewaga człowieka

Raport został opracowany przez ekspertów Manpower i Experis. Publikacja opisuje 16 trendów, które dziś najmocniej wpływają na świat pracy, zmieniając strategie HR. Raport zawiera także aktualne dane o wynagrodzeniach oraz eksperckie komentarze oparte na realizacji ponad 1000 procesów rekrutacji stałej i ponad 6000 rozmowach z kandydatami. Partnerem analizy został rocketjobs.pl.

Pracodawcy mierzą się niedoborem pracowników

74%

widzi wyzwanie

z rekrutacją

talentów

W ramach trzech wyspecjalizowanych marek – Manpower, Experis i Talent Solutions – zajmujemy się pozyskiwaniem talentów na szeroką skalę w 75 krajach, pomagając tym samym milionom ludzi znaleźć satysfakcjonującą pracę, a setkom tysięcy organizacji – budować wykwalifikowane zespoły.

Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy

ManpowerGroup tworzymy i dostarczamy kompleksowe rozwiązania i usługi 
dla rynku pracy, które pozwolą naszym klientom i kandydatom odnieść sukcesy w zmieniającym się świecie pracy. ManpowerGroup tworzą nasze wyspecjalizowane marki:

Światowy lider rozwiązań HR w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji stałej.

Najnowocześniejsze strategie dotyczące pracowników i pozyskiwania talentów

Porozmawiajmy o Państwa strategii

Konsultanci ManpowerGroup pomogą Państwu lepiej zrozumieć cele i wyzwanie biznesowe, aby znaleźć rozwiązania najlepiej dopasowane do Państwa potrzeb.