„Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów 2026” to coroczny raport skierowany do liderów biznesu, działów HR i rekrutacji. Publikacja jest również cennym źródłem wiedzy dla osób zainteresowanych ewolucją rynku pracy. Raport oparty jest na wynikach badania przeprowadzonego na grupie 750 pracowników white collar

W nowym raporcie „Global Insights Healthcare & Life Sciences 2026” prezentujemy trendy kształtujące współczesny sektor opieki zdrowotnej, analizujemy także perspektywy jego rozwoju w nadchodzących latach.

Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2026 roku został opracowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 525 pracodawców w Polsce. Prezentuje plany dotyczące zatrudnienia w podziale na wielkości organizacji, branże oraz regiony kraju. Globalnie w badaniu uczestniczyło niemal 40 tys. pracodawców z 42 rynków na świecie.

Raport powstał na bazie opinii firm z różnych rynków i wskazuje siedem trendów definiujących współczesny przemysł. Są nimi m.in. rozwój pracowników, reskilling, robotyzacja, wyzwania związane z implementacją AI, czy niedobory kompetencji.

Jak globalne napięcia geopolityczne i rekordowe wydatki na obronność wpływają na rynek pracy w sektorze lotniczym i obronnym? Raport Experis przedstawia międzynarodową analizę trendów, wyzwań rekrutacyjnych i potrzeb kompetencyjnych w branży lotniczej i obronnej. Poznaj dane z rynków Europy i Ameryki Północnej, dowiedz się, jakie strategie pomagają skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty.

Cyberbezpieczeństwo, AI i chmura to dziś trzy najważniejsze obszary kompetencyjne wskazywane przez liderów IT na świecie. Z najnowszego raportu Experis „CIO 2026 Outlook” wynika, że aż 46% CIO uznaje cyberbezpieczeństwo za kluczową umiejętność, a dynamiczny rozwój AI znacząco zmienia role technologiczne i sposób budowania zespołów.