Niedobór talentów 2024 - raport ManpowerGroup
Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Q1 2024
12 grudnia 2023
Raport Trendów 2024. Wynagrodzenia i rynek pracy
20 lutego 2024

 W Polsce niedobór talentów jest odczuwalny przez 66% pracodawców, globalnie boryka się z nim 75% firm. Na największą trudność w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy wskazują organizacje z branży finansów & nieruchomości (74%) oraz dóbr & usług konsumenckich (71%). Dużym wyzwaniem dla pracodawców jest zrekrutowanie talentów dysponujących pożądanymi kompetencjami. W największej mierze brakuje kandydatów z umiejętnościami m.in. z zakresu IT & analizy danych, o czym sygnalizuje 23% respondentów, umiejętnościami technicznymi (22%), a także tymi z zakresu logistyki & operacji (19%).

Jak prezentuje się skala niedoboru talentów w zależności od branży? Jakie kompetencje są najczęściej poszukiwane przez organizacje? Na jakie działania chcą położyć nacisk firmy, by walczyć z niedoborem talentów? Wszystkie te informacje dostępne są w najnowszym raporcie ManpowerGroup „Niedobór talentów”, prezentującym wyniki zarówno w skali globalnej, jak i ujęciu specyfiki polskiego rynku.


polski
Ta strona wykorzystuje pliki cookie

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Mogą też korzystać z nich współpracujące z nami firmy badawcze oraz reklamowe. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij na „x” w prawym górnym rogu tej informacji. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.