Twój zakres obowiązków:

• koordynowanie procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne niższego szczebla
• realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne niższego szczebla we współpracy z zespołem ds. poszukiwania talentów
• budowanie trwałych relacji z klientem i rozwijanie współpracy
• obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
• onboarding pracowników tymczasowych
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz dla na potrzeby klienta.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy z klientem biznesowym i/lub w sprzedaży usługi
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych bądź chęć rozwoju w tym obszarze
• czynne prawo jazdy kat. B i możliwość dojazdów do biura OnSite u klienta w Krotoszynie
• znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel w stopniu dobrym umożliwiającym codzienną, swobodną pracę na programie
• proaktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów
• umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami
• wysoka komunikatywność i entuzjazm w działaniu.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + system premiowy
• Możliwość rozwoju i awansu w wewnętrznych strukturach organizacji
• Kompleksowy onboarding, który pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą ManpowerGroup
• Bogata oferta szkoleniowo-rozwojowa obejmująca tematykę rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy, umiejętności miękkich oraz wielu innych
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• Pakiet benefitów pozapłacowych w skład którego wchodzą:, opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji).