Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• Aktywną współpracę z klientami w celu budowania oraz rozwijania trwałej relacji biznesowej;
• Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla dla Klienta;
• Obsługę administracyjno-kadrową pracowników tymczasowych we współpracy z działami wpierającymi;
• Współpraca z poddostawcą celem koordynacji zatrudniania pracowników w ramach outsourcingu;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu zarówno z klientem jak i pracownikami tymczasowymi;
• Dojazdy na dyżury do klienta w celu zapewnienia bezpośredniego wsparcia związanego z zatrudnieniem pracowników;
• Bieżący kontakt z klientem oraz pracownikami celem odpowiedzenia na zapytania oraz udzielenia wsparcia;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia na potrzeby wewnętrzne oraz klientów.

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, w obszarze rekrutacji, obsługi administracyjno-kadrowej pracowników, obsługi klienta;
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Czynne prawo jazdy kat. B i otwartość na wyjazdy do biur klientów;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę;
• Orientacja na wyzwania i proaktywna postawa w podejściu do powierzonych obowiązków;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami;
• Entuzjazm i inicjatywa w działaniu;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.

Co zyskasz dołączając do nas?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
• Stacjonarny model pracy z biura zlokalizowanego w Bydgoszczy lub Toruniu;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).