Za co będziesz odpowiadać?

• Wsparcie konsultantów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Naszych Klientów na terenie całej Polski;
• Nawiązywanie kontaktu z kandydatami za pomocą zróżnicowanych metod i narzędzi rekrutacyjnych;
• Selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów względem wymagań dotyczących stanowisk;
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, tworzenie rekomendacji oraz bycie wsparciem dla kandydata w trakcie procesu;
• Utrzymywanie relacji z kluczowymi kandydatami;
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne.

Jakich kompetencji szukamy?

• Zainteresowanie obszarem rekrutacji i chęć zdobycia pierwszego doświadczenia kierunkowego;
• Dostępność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych stacjonarnie z biura w Gliwicach;
• Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej;
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Pozytywne nastawienie i proaktywna postawa.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 2 miesięcy (od października do końca listopada);
• Pracę w modelu stacjonarnym w Gliwicach z nowoczesnego biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji;
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i know-how w firmie o międzynarodowej strukturze, która jest liderem na rynku usług HR;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci odnaleźć się w nowym środowisku;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb m.in. z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Możliwość korzystania z Karty Multisport, otwarty dostęp platformy e-learningowej oraz dostęp do pakietu zniżek w ramach programu kafeteryjnego.