Za co będziesz odpowiadać?

• Budowa i rozwój portfela kluczowych Klientów z sektora publicznego;
• Aktywne nawiązywanie relacji z przedstawicielami wymienionych branż oraz reprezentantami obszaru public, w tym również poprzez obecność na wydarzeniach branżowych;
• Pełnienie roli eksperta danego segmentu rynku i prowadzenie partnerskiego dialogu z przedstawicielami C-level po stronie Klientów;
• Ścisła współpraca z pozostałymi członkami zespołu sprzedaży, przedstawicielami linii biznesowych, zespołem marketingu oraz innymi zespołami w ManpowerGroup w celu doboru optymalnych rozwiązań dla Klienta;
• Zarządzanie procesem pozyskiwania nowych Klientów poprzez przygotowanie ofert, kalkulacji, opracowanie najlepszych rozwiązań;
• Realizacja indywidualnych celów w zakresie sprzedaży rozwiązań dla przypisanego sektora rynku;
• Utrzymywanie jakościowych, partnerskich relacji z kluczowymi Klientami, badanie potrzeb i podejmowanie działań up-sellingowych i cross-sellingowych;
• Współpraca z globalnymi strukturami ManpowerGroup w zakresie rozwoju sprzedaży na polskim rynku;
• Odpowiedzialność za rozwój usług w przypisanym sektorze rynku na terenie całego kraju poprzez planowanie i zarządzanie realizacją planu budżetowego;
• Aktywne analizowanie rynku pod kątem potencjału, konkurencji, nowych szans biznesowych oraz kierunku rozwoju.

Jakich kompetencji szukamy?

• Znajomość sektora publicznego w Polsce umożliwiająca prowadzenie partnerskiego dialogu z przedstawicielami Klientów ManpowerGroup z tych obszarów rynku;
• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług B2B;
• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych;
• Orientacja na osiąganie celów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Gotowość do wystąpień publicznych i aktywnego promowania firmy oraz marki własnej podczas wydarzeń branżowych;
• Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie całego kraju;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

 

Mile widziane:

• Znajomość specyfiki rynku w obszarze rozwiązań rekrutacyjnych, outsourcingowych i innych związanych z optymalizacją zarządzania zasobami ludzkimi po stronie Klienta;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodny kontakt biznesowy.

Co oferujemy?

• Objęcie nowopowstałej i jednej z kluczowych dla rozwoju biznesu roli w strukturze międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji lidera w swoim sektorze;
• Rozwój zawodowy na stanowisku o wysokim poziomie autonomii i decyzyjności;
• Możliwość dostarczania Klientom innowacyjnych, zaawansowanych rozwiązań i kreowania nowych;
• Możliwość szerokiej ekspozycji i aktywnego wzmacniania swojej marki osobistej na arenie krajowej oraz ścisłej kooperacji ze strukturami globalnymi;
• Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B + motywujący system premiowy;
• Możliwość pracy z dowolnie wybranego biura ManpowerGroup dogodnego względem miejsca zamieszkania;
• Samochód służbowy;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Dostęp do bogatej oferty szkoleń realizowanych przez zespół wysoko wykwalifikowanych trenerów z działu Learning & Development oraz platform edukacyjnych;
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji, program poleceń pracowniczych).