Za co będziesz odpowiadać?

• Wsparcie zespołu w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla klientów (praca tymczasowa i stała);
• Pozyskiwanie kandydatów za pomocą zróżnicowanych narzędzi i technik rekrutacyjnych (m.in. social media, networking, direct search);
• Selekcja CV i weryfikacja kompetencji kandydatów;
• Przygotowywanie umów i dbanie o dokumentację pracowników tymczasowych;
• Utrzymywanie kontaktów z klientami i kandydatami, dbając o ich pozytywne doświadczenia;
• Budowanie i rozwijanie partnerskich relacji biznesowych z klientami;
• Przygotowywanie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych.

Jakich kompetencji szukamy?

• Silna motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji;
• Pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta / sprzedaży telefonicznej;
• Proaktywne podejście do powierzonych obowiązków i umiejętność priorytetyzacji zadań;
• Orientacja na wyzwania i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku;
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

 

Jakich kompetencji szukamy?

• Znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;
• Hybrydowy model pracy w godzinach biurowych z biura zlokalizowanego w Brzegu;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Współpracę w dynamicznym zespole w firmie będącej liderem na rynku usług HR;
• Pełne wsparcie podczas procesu wdrożenia i dostęp do szkoleń dopasowanych do Twoich potrzeb (rekrutacja, sprzedaż, prawo pracy, umiejętności miękkie);
• Dużą swobodę w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów;
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne, platforma kafeteryjna, program płatnych poleceń i wiele, wiele innych.