Za co będziesz odpowiadać?

• samodzielne realizowanie projektów rekrutacji tymczasowej na stanowiska niższego oraz średniego szczebla dla klientów Manpower w województwie pomorskim
• obsługę administracyjno-kadrową pracowników tymczasowych we współpracy z działami wspierającymi w ramach organizacji
• bieżącą współpracę z klientami oraz rozwijanie z nimi relacji biznesowej
• podejmowanie aktywności handlowych w zakresie pozyskiwania nowych klientów w regionie z zapotrzebowaniem na zatrudnienie pracowników tymczasowych
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne.

Czego u Ciebie szukamy?

• silnej motywacji do rozwoju w obszarze rekrutacji i obsługi zatrudnienia pracowników
• motywacji do nauki i rozwoju kompetencji w zakresie sprzedaży usługi rekrutacyjnej
• otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów
• doświadczenia w pracy o dużej dynamice w obszarze obsługi klienta
• doświadczenia w pracy na systemach CRM
• umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
• orientacji na wyzwania i proaktywnej postawy
• znajomości pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel).
  
  Mile widziane:
  
  
• doświadczenie w administracyjno-kadrowej obsłudze pracowników tymczasowych
• doświadczenie w realizacji wolumenowych procesów rekrutacyjnych
• doświadczenie zawodowe w agencji zatrudnienia
• doświadczenie zawodowe w sprzedaży usługi B2B
• prawo jazdy kat. B.

Co zyskasz dołączając do nas?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
• pracę w modelu stacjonarnym w nowoczesnym biurze w Gdańsku (Olivia Gate)
• pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
• pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem
• kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku
• możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur organizacji
• bogatą ofertę szkoleniowo-rozwojową obejmującą dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy e-learningowej oraz cyklicznie odbywające się szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez zespół Learning & Development m.in. z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy czy umiejętności miękkich
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni/godziny wolne).