Digital Marketing Manager
Warszawa, Mazowieckie | Praca stała
Klient | ManpowerGroup Sp. z o.o. |
Lokalizacja | Warszawa, Mazowieckie |
Opublikowana | 2024-10-04 |
Ważna do | 2024-11-03 |
Etat | Praca stała |
Czym będziesz się zajmować?
- Kreowanie i wdrażanie lokalnej strategii marketingu cyfrowego B2B, jak i B2C;
- Zarządzanie zespołem 6 specjalistów w ramach realizacji wielokanałowych kampanii reklamowych;
- Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i operacji w celu definiowania i realizacji kluczowych celów biznesowych;
- Opracowywanie i wdrażanie strategii generowania leadów poprzez różnorodne kanały i narzędzia cyfrowe;
- Optymalizacja stron internetowych pod kątem UX, SEO oraz wskaźników efektywności konwersji (CRO);
- Zarządzanie budżetem marketingowym oraz efektywne alokowanie środków na poszczególne kampanie;
- Współpraca z globalnymi strukturami w zakresie wdrażania globalnych strategii marketingowych;
- Tworzenie kompleksowych rekomendacji oraz raportów analitycznych w celu optymalizacji prowadzonych działań i inwestycji marketingowych.
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w obszarze marketingu cyfrowego, potwierdzone sukcesami w realizacji kampanii i projektów;
- Doświadczenie w automatyzacji marketingu oraz w integrowaniu narzędzi marketingowych z innymi systemami (np. CRM);
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem - umiejętność motywowania oraz delegowania zadań;
- Zaawansowana znajomość narzędzi analitycznych oraz platform reklamowych;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca przeprowadzenie swobodnej rozmowy biznesowej;
- Biegłość w rozpoznawaniu i wdrażaniu najnowszych trendów marketingowych.
Co zyskasz dołączając do nas?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo;
- Możliwość pracy hybrydowej z biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji w pobliżu Ronda Daszyńskiego;
- Praca w dynamicznym środowisku w firmie o globalnym zasięgu, która jest liderem rynku usług HR;
- Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
- Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
- Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur organizacji;
- Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
- Dostęp do międzynarodowej platformy e-learningowej, regularne szkolenia, webinary i warsztaty organizowane przez zespół Learning & Development;
- Bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platformę kafeteryjną oraz dodatkowe dni/godziny wolne.