IT Business Development Manager
Warszawa, Mazowieckie | Praca stała
Klient | ManpowerGroup Sp. z o.o. |
Lokalizacja | Warszawa, Mazowieckie |
Opublikowana | 2024-10-16 |
Ważna do | 2024-11-15 |
Etat | Praca stała |
Za co będziesz odpowiadać?
- Analiza rynku pod kątem trendów, konkurencji oraz kierunku rozwoju, pozwalająca na identyfikację nowych możliwości biznesowych na terenie całej Polski;
- Aktywne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi Klientami przy wykorzystaniu dostępnych kanałów komunikacji;
- Prowadzenie i moderowanie spotkań handlowych w celu prezentacji usług i rozwiązań marki Experis;
- Zarządzanie procesem pozyskiwania nowych Klientów poprzez przygotowanie ofert i kalkulacji oraz opracowywanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klientów;
- Rozwijanie relacji biznesowej z Klientami poprzez regularne spotkania, budowanie pozycji eksperta oraz wykorzystywanie szans biznesowych;
- Współpraca z pracownikami innych zespołów lub oddziałów, mająca na celu pozyskanie nowych Klientów;
- Aktywne pozycjonowanie marki Experis poprzez promocję badań i raportów ManpowerGroup;
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz wskaźników ilościowych i jakościowych w kontakcie z Klientami;
- Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klientów.
Jakich kompetencji szukamy?
- Doświadczenie w obszarze sprzedaży usług (B2B) poparte sukcesami;
- Znajomość i umiejętność wykorzystania w praktyce technik sprzedaży telefonicznej;
- Silna orientacja na Klienta oraz umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych;
- Znajomość terminologii i specyfiki stanowisk oraz usług w obszarze IT;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca przeprowadzenie swobodnej konwersacji biznesowej (poziom min. B2);
- Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem pracy w dynamicznym środowisku biznesowym;
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomość branży HR i doświadczenie w obszarze sprzedaży usług rekrutacyjnych.
Co oferujemy?
- Odpowiedzialną rolę, w której będziesz mieć realny wpływ na rozwój firmy;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
- Możliwość pracy hybrydowej z dowolnie wybranego biura ManpowerGroup na terenie całej Polski;
- Samochód służbowy oraz narzędzia niezbędne do pracy;
- Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze, która jest liderem na rynku usług HR;
- Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
- Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
- Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji, zarówno pionowego, jak i poziomego;
- Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
- Interaktywne szkolenia prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów dostosowane do Twoich potrzeb m.in. z obszarów zarządzania sprzedażą, rekrutacji, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji).