Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych we współpracy z działami wpierającymi;
• Odbieranie połączeń przychodzących celem odpowiedzenia na zapytania oraz udzielenia wsparcia klientowi i pracownikom tymczasowym;
• Aktywna współpraca z klientem w celu budowania oraz rozwijania trwałej relacji biznesowej;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu za równo z klientem jak i zatrudnionymi u niego pracownikami tymczasowymi;
• Dojazdy na dyżury do klienta raz w miesiącu w celu zapewnienia bezpośredniego wsparcia związanego z zatrudnieniem pracowników;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

• Pierwsze doświadczenie w obszarze obsługi klienta / rekrutacji / administracji kadrowej;
• Znajomość języka polskiego i ukraińskiego umożliwiająca swobodną rozmowę;
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i priorytetyzacji zadań;
• Orientacja na wyzwania i proaktywna postawa w podejściu do powierzonych obowiązków.

 

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
• Stacjonarny model pracy w godzinach biurowych z biura zlokalizowanego w Łodzi;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Obszerny pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).