Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
- Aktywna współpraca z klientem w celu budowania i rozwijania relacji biznesowej;
- Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu zarówno z klientem, jak i z zatrudnionymi u nich pracownikami tymczasowymi;
- Kompleksowa obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych;
- Koordynowanie procesów onboardingu pracowników tymczasowych;
- Tworzenie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.