Wróć do listy ofert
Oferta pracy

Konsultant/-ka ds. Rozwoju Klienta Biznesowego (usługi HR)

Lokalizacja Grodzisk Mazowiecki, Poland
Pracodawca Manpower Poland
Termin aplikacji 31/08/2026

Opis stanowiska

Masz za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, obsłudze klienta lub call center i szukasz nowych możliwości rozwoju? Lubisz rozmawiać z ludźmi, budować relacje i realizować ambitne cele? Ta rola może być właśnie dla Ciebie!

Na tym stanowisku będziesz współpracować z klientami biznesowymi, poznawać ich potrzeby oraz doradzać w zakresie rozwiązań rekrutacyjnych. Jednocześnie nauczysz się prowadzenia procesów rekrutacyjnych i poznasz od podszewki rynek pracy oraz świat HR. Nie wymagamy doświadczenia w rekrutacji. Zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu, który pomoże Ci zdobyć nowe kompetencje.

To świetna okazja dla osób, które chcą wykorzystać swoje doświadczenie w kontakcie z klientem, rozwijać umiejętności sprzedażowe i budować karierę w obszarze doradztwa biznesowego oraz HR. Oferujemy dużą samodzielność, realny wpływ na wyniki, atrakcyjny system premiowy oraz możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji będącej liderem rynku usług HR.

Za co będziesz odpowiadać?

  • Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami poprzez regularny kontakt telefoniczny i spotkania;
  • Identyfikowanie potrzeb klientów i doradzanie im w zakresie skutecznych rozwiązań rekrutacyjnych;
  • Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych;
  • Realizację indywidualnych celów sprzedażowych i dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne średniego i niższego szczebla (praca tymczasowa i stała);
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych, portali rekrutacyjnych i networkingu;
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;
  • Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego;
  • Przygotowywanie raportów i zestawień wspierających współpracę z klientami i ocenę efektywności działań rekrutacyjnych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Pierwszego doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, call center, telesprzedaży, obsłudze klienta lub innym środowisku opartym na kontakcie z klientem i realizacji celów;
  • Swobody w prowadzeniu rozmów telefonicznych i budowaniu relacji;
  • Motywacji do rozwijania kompetencji sprzedażowych i zdobywania wiedzy z zakresu rekrutacji;
  • Nastawienia na realizację celów i poszukiwanie skutecznych rozwiązań;
  • Dobrej organizacji pracy i umiejętności działania w dynamicznym środowisku;
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1);
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

Co zyskasz dołączając do nas?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy, powiązany z indywidualnymi wynikami;
  • Hybrydowy model pracy z biura zlokalizowanego we Grodzisku Mazowieckim;
  • how wykorzystywanych w międzynarodowej organizacji będącej liderem rynku usług HR;
  • Realne wdrożenie do roli, oparte na pracy z doświadczonymi konsultantami, regularnym wsparciu lidera oraz dostępie do szkoleń z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy i kompetencji miękkich;
  • Pracę w zespole, który łączy kompetencje sprzedażowe i rekrutacyjne oraz realnie wspiera się w realizacji celów;
  • Od pierwszych miesięcy będziesz mieć realny wpływ na projekty i relacje z klientami, a Twój rozwój będzie wspierany regularnym feedbackiem i mentoringiem;
  • Jasną ścieżkę rozwoju kariery oraz możliwości awansu wewnętrznego;
  • Rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne, platforma kafeteryjna, program płatnych poleceń i wiele innych.