Chcesz rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w HR? Lubisz kontakt z ludźmi, dynamiczne środowisko pracy i różnorodne wyzwania? Dołącz do zespołu, w którym rekrutacja to nie tylko proces, ale przede wszystkim budowanie relacji z kandydatami i klientami. To doskonała okazja dla osób, które chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w branży HR, rozwijać kompetencje rekrutacyjne oraz poznawać biznes od podszewki.
Wróć do listy ofert
Oferta pracy
Młodszy/-a Konsultant/-ka Biznesowy/-a ds. Realizacji Usług HR
Opis stanowiska
Za co będziesz odpowiadać?
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (praca tymczasowa) na stanowiska operacyjne oraz specjalistyczne niższego szczebla;
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi sourcingowych;
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów;
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne Candidate Experience;
- Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem pracowników tymczasowych;
- Współpraca z klientami w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych oraz bieżące doradztwo HR;
- Regularne wizyty u klientów w rejonie Tychów, zapewniające wsparcie zarówno klientom, jak i pracownikom tymczasowym;
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby klientów oraz wewnętrznych interesariuszy.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Zainteresowanie obszarem HR oraz silna motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji;
- Gotowość do pracy w modelu obejmującym obecność zarówno w biurze w Tychach, jak i w Sosnowcu;
- Umiejętność budowania relacji i swobodnej komunikacji z różnymi grupami odbiorców;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz proaktywne podejścia do realizowanych zadań;
- Dobra znajomość pakietu MS Office;
- Czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.
Mile widziane:
- Pierwsze doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie w obszarze pracy tymczasowej lub stanowisk niższego szczebla;
- Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem i legalizacją pracy cudzoziemców;
- Znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Co zyskasz dołączając do nas?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy powiązany z wynikami;
- Możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych firm świadczących usługi HR;
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem;
- Dużą samodzielność oraz realny wpływ na realizowane działania i inicjatywy;
- Jasno określone możliwości rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur organizacji;
- Kompleksowy program wdrożeniowy, który ułatwi Ci start i pomoże szybko odnaleźć się w nowej roli;
- Dostęp do szerokiej oferty szkoleń rozwijających kompetencje rekrutacyjne, sprzedażowe, biznesowe i interpersonalne;
- Pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji;
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, platformę kafeteryjną, program rabatowy ManpowerGroup Premium oraz dodatkowe dni i godziny wolne.
