Raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na I kwartał 2024 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 8 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 6 wielkości organizacji. Publikacja jest także źródłem danych o rynkach w ujęciu globalnym, w badaniu wzięło udział ponad 40 000 pracodawców na całym świecie.

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych firm na czas od początku stycznia do końca marca 2024 roku wynosi +18%. Oznacza to, że osoby planujące zmiany mogą spodziewać się więcej ofert pracy, niż z końcem roku 2023. Zgodnie z planami rekrutacyjnymi wskazanymi przez polskich pracodawców 33% firm planuje powiększać swoje zespoły, a 16% prognozuje redukcję etatów. Niemal połowa, bo 49% organizacji chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie. Jedynie 2% nie zna planów personalnych na nadchodzący kwartał.

Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi danymi przedstawionymi w raporcie.