Niedobór talentów 2022

Niedobór talentów jest odczuwalny przez pracodawców na całym świecie – w skali globalnej wskazuje na niego 75% firm. Choć polscy pracodawcy od lat mówią o wyzwaniach w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami, w tegorocznym badaniu ManpowerGroup ten problem sygnalizuje 70% firm, a to o 11 punktów procentowych mniej, niż jeszcze rok temu. Dużym wyzwaniem dla pracodawców jest znalezienie odpowiednich kandydatów dysponujących zarówno pożądanymi kompetencjami twardymi, jak i miękkimi.

Jakie branże mierzą się z największym niedoborem talentów? Jakie kompetencje są najczęściej poszukiwane przez firmy? Informacje na ten temat znajdują się w najnowszym raporcie ManpowerGroup „Niedobór talentów”, prezentującym wyniki w skali globalnej, a także ujęciu specyfiki polskiego rynku.

Pobierz raport >