Raport „ESG w polskich organizacjach 2024” przygotowany przez ManpowerGroup prezentuje kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem, a także etapy na jakim znajdują się firmy we wdrażaniu strategii w ujęciu polskiego rynku. Publikacja porusza również tematykę zielonych miejsc pracy, wyzwań związanych z implementacją ESG, czy strategiczne działania organizacji w wymienionym obszarze.

26% polskich organizacji nie ma jeszcze formalnej strategii ESG ale planuje ją stworzyć, a wśród najważniejszych wyzwań z tym związanych znalazły się trudność w mierzeniu postępów oraz niedostateczna wiedza na ten temat. Analiza wskazuje też, że w firmach nad Wisłą odpowiedzialność za tworzenie oraz wdrażanie strategii na rzecz ESG leży głównie w rękach zarządu lub dyrektorów, a w ostatnich 3 latach utworzono najwięcej stanowisk dla specjalistów, analityków oraz managerów ds. ESG. Dla zatrudnionych osób najważniejsze są natomiast działania firm na rzecz obszaru „S” związanego ze aspektami społecznymi.

Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi trendami, danymi oraz wnioskami zaprezentowanymi w raporcie.