Raport ManpowerGroup „Sustainability and the Rise of Green+ and Turquoise Jobs” przedstawia pięć globalnych trendów, które będą kształtować rynek pracy w obliczu rosnącego znaczenia koncepcji zrównoważonego rozwoju. Wśród nich znajdują się m.in.: zielona transformacja jako trwały element strategii biznesowej, rosnąca różnorodność ścieżek kariery związanych ze zrównoważonym rozwojem, turkus jako nowy odcień zielonej przyszłości, potrzeba eliminacji luk kompetencyjnych w obszarach zielonych i turkusowych zawodów oraz zrównoważona zielona transformacja tarczą ochronną dla biznesu. Publikacja ujawnia również rosnącą presję na rynku pracy – aż 91% pracodawców na świecie deklaruje brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników do realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Tymczasem globalna transformacja w kierunku zielonego biznesu wpłynie na wymagania kompetencyjne w ponad 775 stanowisk.
Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi danymi przedstawionymi w raporcie.