The Career Imperative: Why Employee Growth Is the Smart Bet for Business Resilience

„The Career Imperative: Why Employee Growth Is the Smart Bet for Business Resilience” to druga publikacja z serii State of Careers 2025 od Right Management Talent Solutions, która analizuje, w jaki sposób organizacje mogą zabezpieczyć swoją przyszłość, oferując pracownikom przejrzyste ścieżki rozwoju i możliwości zdobywania nowych kompetencji. Raport opiera się na globalnym badaniu przeprowadzonym wśród 1 000 liderów i 2 400 pracowników z ośmiu krajów. Wyniki wskazują, że jedynie 15% pracowników dostrzega realne wsparcie organizacji w rozwoju kariery, co uwidacznia rosnącą lukę między oczekiwaniami talentów a faktycznymi działaniami firm.